Три года тюрьмы за «серые» зарплаты


17 июня 2015


Три года тюрьмы за «серые» зарплаты

Для руководителей компаний, сотрудники которых получают «серые» зарплаты, предлагают ввести уголовное наказание, сообщают «Известия».

Законопроект предусматривает различные виды наказания для директоров предприятий за «серые» зарплаты: штраф до 500 тыс. рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 3 лет.

Издание пишет, что преступление предлагается определять как «умышленное занижение размера заработной платы путем невключения любых начислений работникам в денежной или натуральной формах». Наказывать за него - «штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового».

В проекте новой статьи есть примечание, согласно которому уголовная ответственность грозит директору лишь в том случае, если организация в течение года уже привлекалась к ответственности за аналогичное преступление.

Эксперты критически отнеслись к законопроекту. Малые предприятия не всегда в состоянии заплатить все налоги и удержать бизнес на плаву. Соответственно, с принятием этого закона множество малых предприятий просто закроется.

Отметим, сейчас за «серые» зарплаты работодателей могут оштрафовать на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. рублей по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».