Красноярская уборщица отсудила у «Единой России» 60 тыс. рублей за отказ выплатить зарплату

2015

15 декабря 2017


Жительница Красноярска отсудила у политической партии «Единая Россия» 61 тыс. руб. за отказ выплатить заработную плату и незаконное увольнение.

Красноярская уборщица отсудила у «Единой России» 60 тыс. рублей за отказ выплатить зарплату

Как рассказали в краевом суде, в апреле 2017 г. к ним с иском обратилась красноярка.

Женщину, которая почти год проработала уборщицей в региональном отделении «Единой России», незаконно уволили, а также отказались выплатить ей зарплату за отработанный месяц.

По словам красноярки, при трудоустройстве она написала заявление о приеме на работу на имя руководителя отделения партии и передала копию паспорта. Однако с приказом о приеме на работу ее не ознакомили, трудовой договор на подпись не выдали, а при  ее многочисленных обращениях ссылались на занятость.

С 1 апреля 2016 г. она приступила к трудовым обязанностям: ежедневной уборке помещений офиса общей площадью 500 кв.м.

Женщина убирала кабинеты сотрудников и места общего пользования – коридоры, лестницы, туалеты, цокольный этаж. Кроме того, она проводила генеральные уборки помещений и мыла в офисе окна.

Все это женщина смогла доказать в суде, предъявив адресованные ей записки от заведующей хозяйством о необходимости проведения работ.

Сообщается, что претензий к качеству уборки у работодателя не возникало.

«Размер заработной платы уборщицы составлял 10 тыс. руб. Она ежемесячно получала зарплату в кассе организации по расходному ордеру. Но 23 марта 2017 г. при обращении за зарплатой за февраль завхоз и главный бухгалтер поставили ее в известность  о прекращении трудовых отношений, при этом рассчитать за отработанное время в марте отказались», – рассказали в ведомстве.

Суд установил, что истица была допущена до работы с ведома работодателя, выполняла работу ежедневно, кроме выходных дней – субботы и воскресенья, получала оплату за свой труд.

В августе 2017 г. Центральный районный суд Красноярска обязал работодателя восстановить истицу на работе в должности уборщицы с 24 марта 2017 г.

Кроме того, суд постановил взыскать с ответчика в пользу истицы 430 руб. задолженности по зарплате, средний заработок за 104 дня вынужденного прогула (со дня восстановления на работе до дня вынесения судебного решения) в сумме 51,2 тыс. руб. и 10 тыс. руб. в счет компенсации морального вреда.

В апелляционной жалобе представитель работодателя просил отменить судебное решение, ссылаясь на отсутствие в штатном расписании аппарата регионального исполкома партии должности уборщика. Но Красноярский краевой суд оставил приговор без изменения.

Судебное решение вступило в законную силу 27 ноября.